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醫(yī)保需要注意事項(xiàng)：《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定：“國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?！钡诙鶙l**款規(guī)定：“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人?！钡诙艞l規(guī)定：勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期間，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第七十一條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)?！钡谄呤l規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”第七十三條規(guī)定：勞動(dòng)者在退休、患病、負(fù)傷、因公傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育情況下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七十四條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任；社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督；社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立職能由法律規(guī)定，任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。第七十五條規(guī)定：“國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)；國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。”**百條規(guī)定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不交的可以加收滯納金?！?*百零四條規(guī)定：“國(guó)家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！?